Transforme o bem-estar da sua empresa de dentro para fora.

Sobre o Empowelly

O Empowelly é um programa de bem-estar corporativo que promove uma abordagem holística,      integrando corpo, mente, equilíbrio emocional e propósito, com o objetivo de melhorar a saúde física, mental e emocional das empresas e seus colaboradores.

Importância do Bem-estar Corporativo

  • 63% dos trabalhadores dizem que o bem-estar no trabalho afeta a produtividade (Gallup)

  • Empresas com programas de bem-estar reduzem o absentismo em 28% (HBR)

  • ROI médio de 3:1 em programas de bem-estar corporativo

Em Portugal, e desde 2020, 81% das empresas reconhecem a crescente importância do bem-estar dos seus colaboradores.

Áreas de Atuação

  • Promover hábitos saudáveis e garantir que os colaboradores tenham energia e disposição para desempenhar as suas funções de forma eficiente.

    A saúde física impacta diretamente a produtividade, reduz o absentismo e melhora a qualidade de vida dos colaboradores.

  • Criar um ambiente de trabalho que favoreça o equilíbrio emocional e
    a resiliência dos colaboradores.

    O stress excessivo e a ansiedade podem comprometer a motivação,
    a criatividade e a retenção de talento.

  • Proporcionar um ambiente de trabalho que valorize o crescimento profissional e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

    Trabalhar com propósito e satisfação impulsiona a produtividade e reduz a rotatividade de colaboradores.

  • Fortalecer as relações interpessoais dentro e fora da empresa para promover um ambiente colaborativo e harmonioso.

    Relações saudáveis impulsionam a colaboração, criatividade e
    envolvimento.

  • Criar um ambiente de trabalho onde os colaboradores possam
    encontrar significado e propósito nas suas funções.

    Sempre que encontramos propósito no trabalho sentimo-nos mais motivados e comprometidos com a organização.

  • Apoiar os colaboradores na gestão das suas finanças, reduzindo o
    stress financeiro e aumentando a estabilidade económica.

    A insegurança financeira pode gerar ansiedade e impactar a produtividade dos colaboradores.

  • Criar um ambiente de trabalho sustentável, promovendo práticas
    ecológicas e responsabilidade ambiental.

    Ambientes sustentáveis promovem saúde, bem-estar e reforçam o compromisso social e ambiental da empresa.

Alguns dos Benefícios para

Empresa e Colaboradores

  • Menos Absentísmo - Menor incidência de doenças e faltas e foco na prevenção e saúde integral.

  • Mais Produtividade - Colaboradores saudáveis produzem mais, com mais foco, energia e compromisso.

  • Redução de Custos - Menos despesas com baixas médicas, rotatividade e recrutamento.

  • Cultura Reforçada - Ambiente saudável atrai, retém e inspira equipas alinhadas com o propósito.

  • Marca Empregadora Forte - Empresas que cuidam das suas pessoas destacam-se e atraem mais talento.

  • Alinhamento Estratégico - O bem-estar torna-se motor de inovação, sustentabilidade e desempenho.

Para a Empresa

Para os Colaboradores:

  • Mais Saúde e Bem-Estar - Estas iniciativas promovem o equilíbrio físico, emocional e mental.

  • Menos Stress e Burnout - Ambiente de apoio e segurança psicológica que protege a saúde emocional.

  • Sentimento de Valorização - Percepção clara de cuidado e reconhecimento por parte da organização.

  • Crescimento Pessoal e Profissional - Mais oportunidades para desenvolver competências e autoconhecimento.

  • Melhores Relações no Trabalho - Clima colaborativo com mais empatia, confiança e cooperação.

  • Mais Foco e Clareza - O bem-estar melhora a concentração, a motivação e a gestão de tempo

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